Wenn es um Compliance-Struktur und -Kultur geht, stellt sich für alle Organisationen eine zentrale Frage: wie bringe ich meine Mitarbeitenden dazu, Compliance-Regeln einzuhalten bzw. Verstöße zu verhindern oder zu melden? Das führt unweigerlich zur Frage, warum Compliance-Regeln überhaupt eingehalten werden? Weil man muss? Weil man sonst bestraft wird? Weil man intrinsisch motiviert ist? Und noch wichtiger: warum werden Compliance-Regeln umgangen oder missachtet? Die Antworten auf diese Fragen werden jeder Organisation dabei helfen, ein besseres, effizientes und motivierendes Compliance-Management-System aufzubauen und durchzuführen.

In Episode 7 des Compliance-Webtalks RECHTSANWALTER & LEBENSKÜNSTNER. ergründen Thorsten Walter und Dr. Kim Manuel Künstner den Kern der Compliance und erläutern, wieso es eben nicht genügt, Organisationen Regeln und deren Einhaltung vorzugeben. Fragen und Diskussionsbeiträge sind wie immer erwünscht.

Sie haben Fragen? Senden Sie uns diese vorab gerne an RECHTSANWALTER & LEBENSKÜNSTNER. unter RundL@schulte-lawyers.com.

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